劳动争议
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既...
无故辞退
用人单位不可随意解雇或裁掉员工,除了法律规定的三种情形外,用人单位解雇和裁员,必须要给...
劳务派遣
发生劳务派遣关系需签订合同,约定工资、劳动保险、工伤、休假,争议解决等内容。如若双方因...
劳动仲裁
仲裁与诉讼是处理劳动争议的两种方式,一般双方协商不成的案件,劳动者可以向仲裁机关提出仲...
毕业于江苏大学法学院,理论功底深厚,办案经验丰富,曾经从事大型生产企业法务、人事工作,尤擅交通事故、劳动工伤纠纷、人身损害纠纷、经济合同纠纷、刑事案件案件的处理,现为江苏龙成律师事务所专职律师。电邮:godofdaiboluo@sina.com 手机:13912333776 查看更多》》
劳动合同续订环节劳动争议实务解析
劳动争议诉讼管辖地的确定
农民工状告包工头拒付工资胜诉案例